برخی نیروهای شهرداری کرج بدون حضور در محل کار حقوق کامل می‌گیرند
تاریخ انتشار: ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۳۲۹۶۰
به گزارش خبرگزاری مهر، حسین مهاجری در نطق پیش از دستور یکصد و ششمین جلسه رسمی شورا با بیان اینکه حوزه مدیریت منابع انسانی چالش‌های جدی وجود دارد که بخش اعظم آن میراث گذشتگان و برخی هم ریشه در اشتباهات زیر مجموعه شهرداری دارد، اظهار کرد: آقای شهردار، روش و مدل انگیزه بخشی و ارتقای شاخص‌های کیفی منابع انسانی شما مبهم و نا مشخص است! زیرمجموعه مدیریتی شما چه اقدامات مرتبطی را در این خصوص انجام داده‌اند؟
رئیس کمیسیون معماری و شهرسازی شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه این بی‌عدالتی در بخش‌های مختلف قابل مشاهده است، افزود: آقای شهردار علت بی انگیزگی، بهم ریختگی و نا منظمی در حضور و غیاب، تقسیم و تعریف وظیفه در مدیریت شهری چیست و برای این مسئله چه چاره‌ای اندیشیدید؟
مهاجری بیان کرد: شاهد افرادی هستیم که با حضور چند روز در ماه، حقوق و مزایای کامل دریافت می‌کنند و البته از عجایب این موضوع ثبت ورود و خروج سر ساعات این افراد است! عده‌ای ورود و خروجشان را ثبت می‌کنند و در طی روز مشغول کار دوم و کار شخصی خودشان هستند؛ به زیر مجموعه خود امر کنید لیستی از این افراد تهیه و سریعاً در خصوص آنان تصمیم گیری کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تاکید کرد: این موارد مصداق بارز تضییع بیت‌المال است؛ هم باید افراد در محل کار حاضر باشند و هم باید معاونت‌ها و مدیریت‌های مربوطه شما، برای آنان وظیفه تعریف کنند! و مطالبه انجام کار داشته باشند.
عضو شورای اسلامی شهر کرج یادآور شد: در بازدیدهای سرزده از بخش‌های مختلف شهرداری، مشاهده شده که حدود یک سوم کارکنان در محل کار حضور دارند؛ عدم پیگیری این موضوع، مصداق تضییع بیت المال است. شنیده‌ها حاکی از آن است که برخی دستگاه‌های قضائی نیز در این زمینه تذکر شفاهی داده‌اند.
کد خبر 5777913منبع: مهر
کلیدواژه: شهرداری کرج حسین مهاجری شورای شهر کرج بوشهر گرگان گلستان کرمانشاه تبریز ایلام اصفهان نیروی انتظامی بسیج سازندگی مشهد اردبیل فارس بارش باران ورزش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۳۲۹۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کد استخدام معلمان مهرآفرین صادر شد
علی فرهادی با اشاره به صدور کد استخدام معلمان مهرآفرین گفت: برای برخی از این معلمان کد مستخدم از سازمان اداری و استخدامی دریافت کردیم و مشکل آنها حل شده است، در تلاش برای دریافت کد برای افراد باقی مانده هستیم، سامانه سازمان اداری و استخدامی مدتی مشکل داشت که اکنون رفع شده است و برای دریافت کد باقیمانده افراد هم در تلاشیم.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش همچنین از افزایش مضاعف حقوق سرایداران مدارس تا سقف دو میلیون تومان خبر داد و افزود: این مبلغ علاوه برافزایش حقوق سالانه برای سرایداران لحاظ خواهد شد.
فرهادی درباره افزایش حقوق سرایداران مدارس اظهار کرد: سرایداران در آموزش و پرورش با سایر نیروهای خدماتی متفاوت هستند، این افراد نگهبان اموال، نیروی خدماتی و بابای مدرسه هستند بنابراین از نظر حقوق پرداختی نباید حداقل حقوق به آنها اختصاص یابد.
وی افزود: در سال ۱۴۰۳ علاوه بر حقوق سرایداران مدارس تا دو میلیون تومان مازاد بر پرداختی به آنها از فروردین ماه تعلق می‌گیرد، با توجه به مدرسه‌ای که در آن کار می‌کنند و تعداد دانش‌آموزان تا دو میلیون به حقوق سرایداران مدارس اضافه خواهد شد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره اینکه دو میلیون تومان رقم اندکی است که به حقوق سرایداران اضافه می‌کنید، گفت: در حال حاضر ناظر به قانون و اعتبارات توان پرداخت این مبلغ را داریم. مشکل کف حقوق سرایداران مدارس است، مدرک تحصیلی این افراد دیپلم و پایین‌تر است بنابراین حداقل حقوق حدود ۱۰ میلیون تومان را دریافت می‌کنند و بیمه آنها نیز تامین اجتماعی است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
تداوم کاهش قیمت سکه در بازار